Leder i FAbU
Oppdatert: 17. aug.
Vi ønsker nye ledere velkommen til FAbU! For å skape et trygt miljø for ledere og barn/ungdommer skal alle nye ledere før de får ansvar i gruppene:
- gjennomføre e-læringskurset "Trygg i FAbU" (frivillige) (ansatte)
- fremvise gyldig politiattest, se egen prosedyre
- ha en ledersamtale med korpsleder/gruppeleder, se vedlegg
- signere lederavtalen.
Vi anbefaler en ledersamtale om "Trygg i FAbU" og lederavtalen, se vedlegg, det gir hovedleder i gruppa/ korpsleder en anledning til å bli bedre kjent med den nye lederen, og vedkommende får anledning til å stille spørsmål.
Alle ledere skal også gjennomføre kurset Trygg. Det bør gjøres i løpet av det første året som leder, og kan med fordel gjentas etter noen år. Kurset arrangeres av FAbU på ulike steder i territoriet.
Det er viktig at ingen ledere blir stående alene uten oppfølging, vi anbefaler jevnlige samtaler om hvordan det går og at man i allefall en gang i året har en medarbeiderersamtale. Her har man satt av tid til å snakke om hvordan det går, utfordringer og gleder i det å være leder, om man er fornøyd med oppgavene eller om det er noe man trenger hjelp og støtte til eller ønsker endring på.
